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特價商品訊息描述

  • 禮物

    1.本汽車座椅座布墊使用透氣布設計,具有調節散氣.吸汗之功效,讓寶寶在車內也有一個舒適的空間環境。
    2.本產品通過多項認證。(歐盟認證ECE.台灣認證)。限時活動折扣
    3.產品輕,容易提攜,提把可三段調整不同角度,
    (A)當汽車坐椅:放置汽車座椅並讓寶寶面向椅背安置,可當汽車座椅使用。
    (B)當嬰兒提籃:從家中到車上途中,不用喚醒睡眠中的寶寶,方便暫時性的外出使用。生活達人
    (C)當搖椅:在家裏,將提把向後安置固定,可作搖椅或輔助座椅。
    4.上頂蓬圓弧造型的保護,新生寶寶不怕陽光刺眼。
    5.本汽車座椅採外加式軟墊設計,可有效保護出生嬰兒,可避免行駛中對出生嬰兒產生的搖晃,讓寶寶在車內更加安全舒適的環境。
    6.本汽車座椅採人體工學蛋型圓弧設計,讓寶寶隨時享受媽媽抱在懷裡的舒適與溫馨。
    7.亮麗多樣的色彩設計,加強寶寶的視覺感官。

    ●可當提籃 ●可當搖椅 ●可當汽車安全座椅
    1.多功能三用汽車安全座椅,可適合新生兒,故您可以從接寶寶出院起就開始使用,獨特的提把設計不用整天抱著嬰兒,需要移動時也可以隨時提著
    2.寶寶長大約4個月,需要開始餵食副食品,提籃式汽座椅,可以調整45度角的半坐姿功能,當做餵食椅,可輕鬆餵副食品
    3.附有搖椅功能,寶寶想睡覺時,搖一搖寶寶就可以入睡,比大人抱著睡覺,還輕鬆舒適入夢鄉.....
    4.完善的側邊防撞系統,安全上多一層保障,3點式安全帶。
    5.裝置方式:後座三點式安全帶,反向裝置,附一輔助墊,安裝更平穩.牢靠
    6.可當汽車座椅使用。(請勿安裝於前座及有安全氣囊的座椅上)三點式安全帶,護套保護+軟墊,可拆卸清洗
    7.本嬰兒提籃採三合一設計。(可手提式、可當搖椅、可當汽車座椅)
    8.嬰兒提籃握把,採可多段式變化調整角度。
    9.頂篷設計有效的調節來自車窗外照進來的陽光強弱,可保護寶寶的臉部與眼睛。
    10.嬰兒提籃座布具有調節散氣,吸汗之功效。
    11.此嬰兒提籃採最舒適的貝殼式人體工學角度設計,讓寶寶隨時感覺媽媽抱在懷裡的舒適與溫馨。

  • 產地:法國
    適合年齡:初生~9個月,約3~10公斤
    商品重量:2.97公斤


商品訊息特點

  • ◎●法國原裝進口
  • ◎●可當提籃
  • 新品上架
  • ◎●可當搖椅


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探索新聞網(Discovery News)10月31日報導,根據一份最新研究,科學家在一項男性生育控制實驗中,透過注射荷爾蒙來降低男性精蟲數量,結果避孕成果相當有效。但這場研究卻必須提前結束,因為接受注射的男性有高比例出現副作用。

根據這份刊登在「臨床內分泌與代謝期刊」(Journal of Clinical Endocrinology and Metabolism)的研究,相關副作用包括憂鬱與其他情緒障礙。

研究共同作者、日內瓦(Geneva)世界衛生組織(WHO)人類生育團隊的醫護人員費斯汀博士(Dr. Mario Philip Reyes Festin)說,這項發現代表要在男性身上運用荷爾蒙避孕法之前,還需要更多研究。

費斯汀說,「儘管注射(荷爾蒙)在降低懷孕率上很有效,考量到必須在有效性與安全性之間取好平?,我們在荷爾蒙組合上還需要更多研究。」

研究者表示,女性透過藥丸、貼片、避孕環與子宮內避孕器(IUDs)等方式來進行荷爾蒙生育控制,已行之有年。但男性控制生育率的方式目前仍僅限於使用保險套與性交中斷法,效果比不上荷爾蒙生育控制。男性雖然也可以使用輸精管結紮術(vasectomy)避孕,但這種方法具侵入性,且通常無法挽回。

「打造接班人」專題之二(中央社記者林孟汝台北13日電)台灣企業70%以上是家族企業型態,如何能順利接班,延續家業,打破「富不過三代」的定律,是每個創業者思思念念的懸念,學者提出建議,有三件事絕對不能做。

台灣「經營之神」王永慶2009年突然病逝後,長子要求重新分產分權的爭端,至今仍未平息;長榮集團創辦人張榮發逝世後,也陷入經營權之爭,大房、二房為爭產鬧得不可開交,更不用說去年11月美福集團爆發兄弟槍擊慘案,企業接班問題不可不慎。

逢甲大學講座教授許士軍直言,企業接班如同一個銅板,正反兩面分別是「創造機遇」與「製造問題」,關鍵要認清「接班」應該用「政治問題」而不是用「管理問題」的眼光看待。

財團法人商業發展研究院長謝龍發也說,企業第一代逐漸老成凋零,沒有辦法順利接班,不僅企業會發生危機,國內經濟社會也會隨之動盪不安。

他說,第二代要成功接班,有三件事一定要注意,首先是絕對不要相信第一代說的「有年紀了,交班後就不管了」。謝龍發要接班的第二、三代想想,第一代窮盡洪荒之力把企業壯大,怎麼可能真的不管,隨便變更事業方向,可能會被第一代「掃地出門」。

其次是老臣安置問題。謝龍發說,世代生長環境不同、教育程度、眼界也不同,觀念上有對立是很正常,第二代不要想一步登天,把老臣都當擋路石,恨不得去而快之。

最後則是不要操之過急。謝龍發表示,接班後,很多人就會嫌棄公司軟硬體都不符合潮流,想要另創品牌跟事業,不過第一代經營通路品牌多年,已有一定的信用基礎,要重新打天下,可能會失敗,更導致信心大失。

他也奉勸接班人,就算新事業失敗也不能因沒面子就罵員工,最好的方法應該是在原有的企業(大房子)底下發展新事業(小房子),就算失敗也不會傷根損本。

至於「富不過三代」形成原因很多,謝龍發認為,第一代創業者擁有全部股權,但傳承給下一代後,股權分散,經營者就會受到很大掣肘,如成吉思汗帝國分到最後,愈分愈小;最好的方法應該是財產和股權分開傳承,「股份要公平,其實是不對的」。

許士軍則舉例,華人首富港商李嘉誠的做法,家業交棒給長子,二兒子獲得雄厚資金發展新業務,建構自己的新天地,讓「每個人都是第一代」。

他並說,上一代有「傳賢不傳子」的想法,如何與下一代溝通?又該如何讓專業經理人與下一代能無縫銜接,攜手共創未來?都是重要課題;謝龍發則建議也可採基金會的方式,雖可能還是會有紛爭,但至少可以力保不會分家愈分愈小。1051113

下面附上一則新聞讓大家了解時事

基隆市議會定期大會市長施政總質詢,市議員韓良圻關心地價稅調漲議題,認為這像是把手伸到老百姓口袋掏錢,造成民眾對政府的觀感不佳。

市政處長蘇昱彰則表示,基隆市的調幅百分之十一點三九,是北部縣市調漲幅度最低的縣市。

另外,韓良圻議員也表示,二○八八快捷公車因應民眾需求更改行駛路線經山海觀社區,但他之前會勘時建議副線從八斗子、山海觀社區、八斗山莊、東峰接及大香港社區等,會勘完後會勘紀錄就備「存參」,因而讓市長做出錯誤的政策,他不排除帶領當地民眾前往抗議。

【記者王世明/基隆報導】基隆市張芳麗議員在議會市長施政總質詢時,關心基隆市的觀光議題,基隆的觀光地區路幅很小,連個停遊覽車的地方都沒有,市府要找出問題之所在。

另外,張芳麗議員也指出,基隆市的南榮河及旭川河在以前就被加蓋,這好像人的主動脈血管被阻塞住,這樣的城市要如何進步呢?但是在市長的施政報告中並未被提及。

林右昌市長答詢時則表示,這三棟老舊建築要拆除都有產權問題,目前將先治標,在二年希望向中央爭取五億元經費,先來改善南榮河以及旭川河水質,水質清澈後才會形成處理老舊大樓的動力。

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